门户首页
白金奖
历届峰会
七届峰会
六届峰会1
2
3
五届峰会
四届峰会
三届峰会
二届峰会
首届峰会
一届一次业主会议
一届二次经验管理会议
二届三次公关会议
二届四次单体酒店联盟会议
四届五次酒店纺织品论坛
四届六次旅游商务会议
五届七次业主会议
六届八次业主会议
七届九次绿色健康主题会议
邀 请 函
获奖名单
图片报道
视频报道
邀 请 函
参会申请
诚征赞助
媒体合作
图片报道
视频报道
历次主题会议
关于论坛
论坛视频
十七届白金奖
历届白金奖
关于白金奖
白金奖起源
白金奖宗旨
奖杯释义
发展历史
奖项设置
评选方式
评选标准
赞助冠名
注册商标
奖杯知识产权
白金奖视频
九届峰会2017.11 南京
会议照片
会议视频
八届峰会2015.11 重庆
会议照片
会议视频
七届峰会2013.11 黄山
会议照片
会议视频
七届峰会2013.11 黄山
会议照片
会议视频
七届峰会2013.11 黄山
会议照片
会议视频
六届峰会2011.11 泉州
会议照片
会议视频
五届峰会2009.11 黄山
论文·课题
会议照片
会议视频
四届峰会2007.11 丽江
论文·课题
会议照片
会议视频
三届峰会2005.11 珠海
论文·课题
会议照片
会议视频
二届峰会2003.12 杭州
论文·课题
会议照片
会议视频
首届峰会2001.11 海南
论文·课题
会议照片
会议视频
一届一次业主会议
论文·课题
会议照片
会议视频
一届二次经营管理会议
论文·课题
会议照片
会议视频
二届三次公关会议
论文·课题
会议照片
会议视频
二届四次单体酒店联盟会议
论文·课题
会议照片
会议视频
四届五次酒店纺织品论坛
论文·课题
会议照片
会议视频
四届六次旅游商务会议
论文·课题
会议照片
会议视频
五届七次业主会议
论文·课题
会议照片
会议视频
六届八次业主会议
论文·课题
会议照片
会议视频
七届九次业主会议
论文·课题
会议照片
会议视频
起源宗旨
论坛大事记
论坛秘书处
宣言与共识
论坛章程
感恩历史
法律保障
十六届白金奖
十五届白金奖
十四届白金奖
十三届白金奖
十二届白金奖
十一届白金奖
十届白金奖
九届白金奖
八届白金奖
七届白金奖
六届白金奖
五届白金奖
四届白金奖
三届白金奖
二届白金奖
首届白金奖
咨询电话:
0755-26632627
客服:
MSN:
客服1
客服2
七届白金奖
六届白金奖
五届白金奖
四届白金奖
三届白金奖
二届白金奖
首届白金奖
世博会带来暖意 上海酒店业人才缺口50万
2009年03月18日 中外酒店论坛 出处:
金融危机的影响逐渐折射到每个行业,酒店业也难逃此劫。然而随着近期各地使用旅游消费券热潮的掀起,经济型酒店似乎也嗅到了一丝春天的气息。对于星级酒店而言,2010年的世博会更是一个美好的希望地。就如专家分析所说,酒店业目前还在金融风暴的阴影当中,但是越过今年后的脚步将会迈得更有力。 
    从业人员需求达50万 
    受金融危机的影响,高端的商务住客量下降不少。而经济型酒店的住客量也受到了旅游等各个行业低迷的影响,酒店业似乎也正经历着冬天的寒冷。然而近期各地旅游消费券的热抢,似乎让酒店业嗅到了一丝春天的气息。“对于上海而言,即将到来的2010年上海世博会更是一个巨大发展机遇。所以金融危机带来的不利影响,至少对于上海酒店业来说最多停留在2009年。”中智人力资源公司闫峰对此颇有信心。 
    而在宏观利好的情况下,上海酒店业近几年面临的最大考验还是酒店人才总量的严重不足。数据显示,2010年上海世博会将实现世博会历史上参观人数的新突破,预计参观者将超过7000万人次。“与这个数字相对应的是需要63万个酒店床位,而目前上海仅拥有酒店床位26万个。”闫峰给记者算了一笔账,按国内酒店客房数和就业人数之间的比例1∶1.5―――1∶2.5计算,预计到2010年上海酒店业将有约50万的人才缺口。再加上一些人员的流动率,所需求的人数也许还将远远不止这个数字。 
    工作累成离职重要原因 
    “上海酒店业人才的流动率在30%―――40%,最重要的原因是工作压力太大。”上海半岛酒店人力资源部总监郑旭辉表示,人性化管理的酒店可以吸引并留住更多的人才。郑旭辉告诉记者,他们也遇到过员工因为工作太累的原因提出辞职,当时我们并不急于做出决定,就给员工放了一个长假。回来之后员工心情已经平静,经过理性考虑后还是决定留在酒店工作。“其实每个人都会有一段低谷期,给予员工足够的关怀和空间,相信就能留住好的人才。” 
    今年即将在上海开业的半岛酒店目前也处于招聘期。“上海地区的储备人才不够,新人面临着如何培训的难题。”郑旭辉分析说,目前已经有400名左右的新员工在北京或者香港半岛酒店,接受为期10个月的培训,他们中有应届生、有一定工作经验的社会人员,也不乏海龟背景的人员。除了熟悉业务之外,我们也需要员工接受并且理解酒店的文化。据悉,为了保证正常运营,酒店还将在今年的4月中旬举行专场招聘,招聘需求量在800名左右。 
    上海酒店业最紧缺人才 
    1、中高级管理人员、部门经理。中智人力资源公司《2008-2010上海酒店人力资源报告》指出,由于目前国内的职业教育培养的大多是低层服务人员,因而酒店人才供应和需求量主要集中在前厅和客房服务人员等低端服务人员,中高级管理人才缺失较严重;人才的供不应求也直接导致了市场薪酬水平的迅速提高。有统计数据显示,部门经理中工程经理平均月现金收入最高,达到21553元/月,餐饮经理和大堂经理平均月薪也都超过10000元。 
    2、具有较强语言能力、沟通能力并能把握市场动态及发展趋势的国际化人才。
尤其是熟悉市场营销的高端人才,是猎头企业关注的重点。 
    3、技能级别较高的餐厨、客房服务等技能型人才,岗位主要涉及餐饮部、厨房、工程部。由于这类职位的工作强度非常大,作息时间不太固定,人员流失率比较高。10万年薪聘请不到厨师的现象屡见不鲜了。目前上海星级酒店厨师长的平均月薪达到14673元,一般厨师的平均月薪在6000元左右,而工程部暖通工程师的平均月薪在7000元左右。
9
1
:
(本文已被浏览 1354 次)
发布人:
88ht0032
→ 推荐给我的好友
→ 报告错误链接
上篇新闻:
润扬假日酒店总经理孙虹和酒店一起圆梦
下篇新闻:
五星闪耀南京路 天津开设莱佛士酒店
〖文章打印〗
〖关闭窗口〗
【返回首页】
相关评论
→
评论内容
(点击查看)
共
0
条评论,每页显示
5
条评论
浏览全部
(没有相关评论)
→
发表我的评论
您的姓名:
您的Email:
评论内容:
250字内
发表声明:
尊重网上道德,遵守《全国人大常委会关于维护互联网安全的决定》及中华人民共和国其他各项有关法律法;
本站有权保留或删除您发表的任何评论内容;
发表评论:
新闻分类
|
中外酒店十一届白金奖
|
中外酒店十一届白金奖专辑
|
中外酒店十届白金奖
|
中外酒店十届白金奖专辑
|
中外酒店九届白金奖
|
中外酒店九届白金奖专辑
|
中外酒店八届白金奖
|
中外酒店八届白金奖专辑
|
中外酒店七届白金奖
|
中外酒店七届白金奖专辑
|
八届峰会专辑
|
中外酒店八届峰会专辑
|
七届峰会专辑
|
中外酒店七届峰会专辑
|
六届峰会专辑
|
中外酒店六届峰会专辑
六届峰会进行中
六届峰会媒体报道
|
五届峰会专辑
|
五届峰会前期考察
五届峰会进行中
五届峰会媒体报道
|
四届峰会专辑
|
四届峰会前期考察
四届峰会进行中
四届峰会媒体报道
|
中外酒店绿叶奖
|
2013中外酒店绿叶奖专辑
2013中外酒店绿叶奖快讯
|
酒店资讯
|
业界资讯
酒店管理
投资环境
餐饮康乐
行业视点
|
论坛资讯
|
八届十次绿色深度主题会议
七届九次绿色健康主题会议
六届八次主题交流会快讯
IHFO中外酒店论坛六届峰会快讯
中外酒店五届七次峰会快讯
中外酒店第四届白金奖
中外酒店第三届白金奖启动
论坛快讯
论坛见证
|
本站头条
|
网站公告
博客公告
《中外酒店》
23年品牌 知名商标
2018您订阅了吗? 228一套——物超所值酒店业权威管理类刊物;咨询电话0755-26617528 朱小姐
网上订阅:
传统媒体
电子版
14年期刊
第十二期
第十一期下
第十一期上
第十期
第九期
第八期
第七期
第六期
第五期
第四期
第三期
第1-2期
13年期刊
第十二期
第十一期
第十期
第九期
第八期
第七期
第六期
第五期
第四期
第三期
第1-2期
12年期刊
第十二期
2012论坛
第十一期
第十期
第九期
第八期
第七期
第六期
第五期
第四期
第三期
第1-2期
11年期刊
第十二期
第十一期
第十期
第九期
第八期
第七期
第六期
第五期
第四期
第三期
第二期
10年期刊
第十二期
第十一期下
第十一期上
第十期
第九期
第八期
第七期
第六期
第五期
第四期
第三期
第一期
自助添加链接
自助添加链接
中外酒店版权所有 地址:深圳市南山区深南花园C座20CD 站长QQ:
1546005152
电话:86-755-26617528 26632627 客服QQ:790212302 506460341
中外酒店原创文章,转载请注明出处,否则追究法律责任!
粤ICP备2021006703号
网站地图
更新页面
合作媒体:中外酒店,产业资讯门户(88ht.com);新浪财经频道;凤凰卫视;旅游卫视;
安徽卫视;浙江卫视/广东卫视;人民日报;中国旅游报;世界经理人文摘;中外酒店;餐饮世界等