凯悦·周世章·30年酒店人-IHFO中外酒店论坛,中外酒店白金奖,酒店论坛,酒店评奖,酒店会议,酒店峰会——IHFO,酒店会议产业&白金奖评选机构
IHFO九屆十一次綠色管理主题会议&中外酒店(十三屆)白金獎! !
咨询电话:0755-26632627 客服: 点击这里给我发消息 点击这里给我发消息 点击这里给我发消息 点击这里给我发消息 点击这里给我发消息 MSN:点击这里给我发消息客服1  点击这里给我发消息客服2
凯悦·周世章·30年酒店人
出处: 作者: 中外酒店门户网站 2008年07月09日
■经典故事人物小档案 
屬     相:龙
血     型:A
星     座:白羊座

■太太的话:
为什么能在一个公司三十年,因为你是一个很固执的人,在家里也是如此

■一句警示后人的格言:
你一定要对自己老实。怎么样老实呢?要去认清楚一个适合自己的、要想走的、能够走的方向。再就是要努力,不要轻易放弃。

■最高领导的评价:


■经营好一个酒店最关键的是什么:
管理酒店是从管理酒店的内部开始的,内部管不好,就更不用谈前场经营了。

■人生格言:
帮助客人,让我会觉得特别开心;帮助客人,有一种成就感。


职业的荣誉 与凯悦同成长
三十年从一而终 三十年只争朝夕

■ 客人永远不可能按照你的心意安排合适的时间来投诉;酒店人必须24小时驻扎在酒店,随时准备为客人解决问题;客人愿意提出意见,是想要得到我们更好的服务,促使我们进步;

■ 凯悦,和所有其他企业相同,不是从开始就很优秀;包括现在,我们都在做着许多改良工作,以适合市场的发展;进而提出从对客人服务的过程中,总结出现和存在的问题,进一步完善已经建立起来的制度;

■你是酒店人吗?你是酒店职业经理人吗?
■凯悦的酒店,为什么可以在全世界任何地方都卖到最好的价钱?为什么可以为业主,为凯悦带来好的利润?服务业,认真服务,不厌其烦的服务,就是产生利润的根本……
■你爱酒店吗?你爱客人吗?如果不喜欢服务客人,不喜欢为客人解决问题,那就需要告诉自己,你根本不是酒店职业经理人;
■为什么凯悦的经理人工作时间都那么长?因为凯悦有好制度,好的企业文化,认识到自己老老实实服务客人才是根本……


■爱酒店,爱客人,是选择酒店职业的正确心理分析判断
■开心,让我喜欢帮助客人解决问题
走进了酒店业,好几年才发觉,我有个特点:我不怕投诉的客人。二十多年前,我还在做副经理的时候,我就很喜欢、很投入去帮客人解决问题。

我跟他们(酒店同事)讲,你们不要怕,客人声音越大,就表示他想抓住你的注意力,他就需要有人去关怀,需要人注意。

为什么我住在这个酒店,我觉得不舒服,却没有人听我讲。为什么有的客人特别去找一些多客人的地方去吵骂呢?他就是要给每一个人看到,我在吵。你如果走了,他继续去吵。所以从这个事情,我就看出,原来不高兴的客人,在酒店有投诉的客人,其实也给你很大的机会,这个机会就是,如果你特别能够帮他解决所面临的问题,将来他就会很想回到你的酒店。因为我们每个人都需要有人在认识我们,体谅我们,所以如果能很投入的帮助客人,这是一件特别有意义的事情。

如果一天二十四小时里,能够帮到一个人,就是这个客人,那我会觉得特别开心。帮助客人,有一种成就感。

■爱和缘分,让我扎根凯悦三十年,也见证凯悦成长的三十年
我喜欢在这个公司成长,公司也非常欣赏我对公司的贡献,这是一种缘分。
其实这跟婚姻一样,有时候你要帮她,有时候你要忍耐,有时候她犯了错误,你要给一个机会。可是我讲这个,并不是只是说公司忍耐我,给我一个机会,公司有时候也会犯错误,我们有时候也要原谅企业,原谅公司犯的错。

管理酒店,最开始并不是着手于外部,而是要从内部开始。一定要给员工树立榜样,如果一个酒店的管理层花大量精力在客人身上,客人去的地方非常之干净,漂亮。可是在客人看不见的地方,一分钱也不花,如果员工的后场环境不好,怎么能够让他们自发涌现出一种精神来为客人服务呢?员工会会觉得不受重视,又怎么会好好的工作。所以我认为管理酒店是从管理酒店的内部开始的,内部管不好,就更不用谈前场经营了。

我每天早上起来,就觉得很有成就感。每一天早上起来,都是觉得自己很有动力,就是很希望新的一天来临,又有一天的机会去培养一些好的员工;又有一天的机会不是帮助客人,就是令客人很高兴,这是一件非常令人兴奋的事情。

其实不光是对自己的企业,对爱人也是这样。有一天你醒过来,看看躺在旁边的爱人,如果她还在睡觉,可是你已经不想看她,或是没有看她的兴趣,那表示你的爱情已经到头了;如果看她睡觉的面孔,你感觉对不起她,好像有些事情这么多年还没有做好,应该再找个机会做得更好,那表示你还尊重她,表示你的爱情还可以维持。企业也是一样,工作也是一样的,看看我们做什么样的事情,是做得特别好的?那就是自己爱做的事情,是绝对做得好的。应为他爱,所以他投入。所以对工作方面、对企业、对人、对自己的家庭、对朋友,其实都一样,就是看看你爱的积极性还在不在。

跟公司三十年,有很多东西其实是看透了。因为三十年,我走出去,在社会上,相熟的朋友也好,刚刚认识的一些朋友也好,在他们的眼里,Peter Chau就是代表凯悦,我就是凯悦,应该是这样。

■怕自己的员工离职吗?为什么要害怕?人往高处走,离开凯悦就任更好的职位,应该高兴才对呀!更好的职位,只能证明凯悦培养的人优秀啊!
■成就感,让我坦然面对员工离职
人往高处走,水往低处流。因为我们公司不能代表是绝对最好的公司,一山更有一山高,人同样也这样。如果这个员工是在你的企业,在你公司文化熏陶下,在你的领导之下,能够令他变成一个更好的人,更有能力的人,更有经验的人,还有对这个企业、对他的工作更有爱心,这个就是我的成就感。

很多员工离开这里,离开金茂君悦,因为已经九年了,当然有很多员工,但是他们十个之中最少有八个,离开是为了更好的发挥自己的能力,这个是正常的。因为我们不能够限制他们离开,每个人都有的自由。

■害怕走出去吗?注定自己需要到处行走,这是自己的命运。有出生的故事为证。
■命运,让我在追逐中把握幸福
我从小,也就是十五岁就离开家里,我走的地方比较多,这是我的命运。很小的时候,爸爸妈妈给我算了个命,(算命先生说)你们这个儿子属龙,他应该十四、十五岁就会离开你们家,这个是我刚刚生下来的事,还有就是他是在国外长大的。

所以这个是我的命运,从小就如此。有好有不好,大部分是好。跑了这么多地方,我不敢讲我适应。可是,对我来讲,最喜欢就是,到一个新的地方,去了解新的文化,去感受当地的风土人情,要学的东西很多,机会很多。如果一个人老是在一个地方,绝对失去了更多的学习机会。

为什么人常讲井底之蛙呢,你呆在井底里,永远看不到另一片天。不管你是哪一个国家的人,通常大家总是喜欢相熟的环境,熟识的人。可我就很喜欢四处游历。

■你有多少热情?把这份热情给了谁?客人吗?家人吗?如果给客人,会觉得很傻?还是很执著?
■三十年从一而终的感悟
讲到三十年成就奖,我也没有什么特别的感受,为什么我没有特别的感觉呢?因为我觉得不累,有很多时候你跟一个公司工作了几十年,难免会觉得累,什么难的事情也见过,什么样投诉的客人也见过,没有什么特别。

可我不觉得累,所以每天还是这么兴奋得去工作,所以我没有什么感受,你不讲,我也不知道,原来已经三十年了。

■人可能没有痛苦吗?没有痛苦的人生,谁相信?可周世章先生说自己没有痛苦的难忘的事情。认识他和不认识他的人,被服务过的客人和工作的同事,让大家去求证罢……
■三十年职业生涯中,最痛苦的事情,最开心的事情
动人的故事很多很多,太多了,在凯悦集团三十年,故事也特别多。可是,这些故事不重要。因为这些故事全部是一个人生的过程,我们每天也有故事,它都不重要。

(周先生不愿意谈及三十年来最痛苦的事和最开心的事,最痛苦的事他说没有,语气很干脆;最开心的事他说太多,语气同样干脆。或许,周先生的生命已经深深的烙上了酒店经理人的烙印,所以在面对痛苦时,他总是那么淡然,而哪怕是一个客人恬静的微笑,哪怕是一个员工悄然的进步,都足以让周先生开心。所以,周先生三十年的职业生涯里,只有开心,没有痛苦。)

■你的穿着打扮一定要像一个国家的元首,你的言谈举止一定要像英国的绅士,因为你是有一定身份的人,你代表着凯悦的企业形象;但是,你的心态一定要放低,因为你是一个服务者。
■店小二心态
我是店小二。

因为我们不是新人,有时候身边的环境在我们的思想里有些混乱,毕竟这个环境不是一般平民老百姓的,而是五星级酒店。我们在这里,如果不脚踏实地,好像一个人比较飘,好像一个人不认真,很容易产生错觉,认为:我做总经理好像是做明星,一个大酒店好像是个小国家,我好像就是皇帝一样。如果不小心,不够谦虚,很容易会犯这个错误。

为什么容易犯这个错误?平民老百姓,我们如果不做这一行业,可能在家里面一个工人都没有,全部要自己做。做这个行业,做酒店的总经理,周围一千多个员工,如果不小心,很容易会有一个错误思想,以为(我是土皇帝了),他们全都是我的员工,这个就悲哀了。

一定要知道,大家是一班人,一起干活的人。

你做好的事情,你带头,人家看着你;你做坏的事情,人家也看着,人家学你。因为下面的员工,普遍还很年轻,有很多事情不懂,如果你带头做指手画脚的人,员工就会想我也要做总经理,为什么呢?当我做总经理的时候,我就可以指挥千军万马了,这个不行。

我们都是人,容易犯错误。所以我在天津工作的时候,一开始,人家都以为我是讲笑话,其实我是提醒自己,经常别人问我是谁的时候,我说我是这里的店小二。

(你跟客人讲,还是跟自己员工讲?)有时候跟客人也讲,很熟的客人。对很多客人我根本就不讲我是总经理,跟西方客人,很多时候他们问:“What's you do it?”“我是员工的一部分。”就这样回答。

一旁的金茂君悦行销企划部经理徐雯笑着插话:“我跟周总有时候接待客人,他说他自己是店小二,那我怎么介绍自己呢?我就说我是店小二的助理。店小二下面没有人了吗,我没办法介绍自己。”

自己很熟的朋友,很相熟的客人,他们也知道这个。有些很熟的中国客人说,哎,我给你介绍这里酒店的店小二,周总。在北京也是,已经变成一种昵称。自己提醒自己,其实真的是,在客人眼里面,你就是提供服务的一个员工。

我们要看上去,是一个代表酒店的领导,因为我们的举止、谈吐、礼貌,还有仪表一定要是个好榜样,但是在内心里,一定要保持为客人服务这样一个店小二的态度。当然,我们是一个国际性的品牌,作为酒店的总经理,会接待很多国家元首、跨国企业的大人物,在这个时候,一定要有代表性,你不能够看上去就是一个店小二的感觉,两种身份之间的转换平衡很重要。

要心態從容,若你在酒店門口等候的貴賓還沒來,可这时又有輛計程車過來时,員工忙,你可以走出去幫一個普通客人開門,覺得非常高興,但看在别人眼里就会覺得奇怪,你穿的衣服一看就知道不是門僮,更沒有人会想到你就是酒店的總經理,可是你的心態就是要這樣,永遠是店小二,就是為客人服務。




■大事年表

(本文已被浏览 5125 次)
发布人:amyzhang
→ 推荐给我的好友 → 报告错误链接
上篇文章:雷迪森·万义弟·37年酒店人
下篇文章:明辉实业深圳有限公司
〖文章打印〗
〖关闭窗口〗

【返回首页】

 文章评论
  → 评论内容 (点击查看)    共0条评论,每页显示5条评论   浏览全部
(没有相关评论)
  → 发表我的评论
您的姓名: 您的Email:
评论内容:
250字内
发表声明:
  • 尊重网上道德,遵守《全国人大常委会关于维护互联网安全的决定》及中华人民共和国其他各项有关法律法;
  • 本站有权保留或删除您发表的任何评论内容;
  • 发表评论:   
     文章分类
    十七届白金奖 |
    十大白金商务酒店  十大白金度假酒店  十大地标酒店  十大城市魅力酒店 
    十大新开魅力酒店  十大绿色商务酒店  中国最具魅力酒店白金奖  最佳国际商务酒店白金奖 
    中国最佳商务酒店  最佳国际会议酒店白金奖  中国最受欢迎商旅酒店  中国最佳商务酒店 
    最佳商务会议酒店  最佳旅游商务会议综合酒店  中国最具魅力会议酒店白金奖  中国最具影响力商务酒店白金奖 
    最佳会议会展酒店  中国最佳会议酒店  最佳中国会议酒店  最佳婚庆婚宴酒店 
    最佳婚庆会议酒店  最受欢迎婚庆会议酒店  最佳国际度假酒店白金奖  广东最佳亲子民宿营地 
    最佳亲子度假酒店  最佳会议度假酒店  中国最佳亲子酒店  最佳康养度假酒店 
    最佳家庭旅行酒店  中国最佳网红打卡酒店  中国最佳服务酒店  最佳温馨睡眠酒店 
    城市影响力酒店奖  中国最佳酒店式公寓  最受欢迎服务式公寓  中国最佳精品酒店白金奖 
    最佳创意设计精品酒店  最受欢迎新开业酒店  中国最值得期待新开业酒店  中国最佳国际酒店管理集团 
    最具投资价值酒店集团  中国最佳酒店管理集团  最佳人文艺术酒店  最佳服务质量奖 
    酒店抗疫贡献奖  最佳机场酒店  中国最佳机场酒店  最佳温泉度假酒店 
    最受消费者欢迎酒店连锁品牌  中国最佳酒店管理公司  中国最佳酒店业主奖  十大国际品牌酒店总经理 
    十大杰出总经理  中国酒店业最佳业主代表奖  最佳国际酒店总经理  中国最具魅力酒店总经理 
    中国最佳酒店设计大师  最佳酒店设计师  最佳酒店顾问管理机构  最具影响力酒店布草供应商 
    最受欢迎酒店管理软件供应商  最佳酒店门锁解决方案提供商  最佳酒店制服供应商  最佳酒店床垫供应商 
    最佳酒店设计顾问机构  最佳国际酒店设计机构  最具影响力酒店设计机构  最具品牌价值酒店集团 
    中国酒店业新领军人物 
    十六届白金奖 |
    最具品牌价值酒店集团  最具品牌影响力酒店管理集团  最具发展潜力酒店品牌  最具发展潜力酒店管理集团 
    中国最佳酒店管理集团  中国最具影响力文旅集团  中国最佳国际酒店管理集团  投资方首选中国酒店管理集团 
    中国最具投资价值酒店品牌  中國最具投資價值酒店連鎖品牌  中国最佳酒店业主奖  十大新开魅力酒店 
    十大白金商务酒店  十大白金度假酒店  十大地标酒店  十大城市魅力酒店 
    十大绿色商务酒店  中国最值得期待新开业酒店  最受欢迎新开业酒店  中国最具魅力新开酒店白金奖 
    中国最具魅力酒店白金奖  最佳国际商务酒店白金奖  最佳国际会议酒店白金奖  十大最具人气消费酒店 
    中国最受欢迎商旅酒店  最佳商务会议酒店白金奖  最佳商务会议酒店  最佳商务酒店 
    年度会议会展酒店  最佳会议会展酒店白金奖  最佳会议会展酒店  最佳会议度假酒店 
    亚洲最佳服务酒店  亚洲最佳商务酒店  最具亚洲魅力白金酒店  最佳婚庆婚宴酒店 
    最佳婚庆会议酒店  最佳婚宴會議酒店  最佳健康养生度假综合体  中国最佳亲子度假酒店 
    最佳亲子度假酒店  最佳旅游目的地酒店  最佳温泉度假酒店  最佳家庭旅行酒店 
    中国最受欢迎机场酒店  中国最佳酒店式公寓  最佳服务品质奖  中国最佳服务式公寓 
    中国最佳酒店式服务公寓  中国最具魅力酒店式公寓  最具魅力酒店式公寓  中国最佳精品酒店白金奖 
    中国最佳精品酒店  最佳酒店智能声光视讯领军品牌供应商  中国最佳酒店卫浴供应商  中国最佳酒店家具供应商 
    最具影響力酒店床墊供應商  最具影响力床垫品牌供应商  最佳酒店布草洗滌供應商  中国最佳酒店餐飲设计机构 
    最具影响力酒店设计机构  最佳酒店厨房设计顾问机构  最佳酒店灯光解决方案提供商  最佳酒店软装解决方案提供商 
    最佳酒店月饼OEM供应商  十大国际品牌酒店总经理  十大杰出总经理  中国酒店业领袖人物 
    中国酒店业新领军人物  中国酒店业年度人物  中国酒店业最具魅力总经理  中国酒店业最佳业主代表奖 
    中国酒店业工匠精神人物奖  酒店资产管理杰出总经理 
    十五届白金奖 |
    酒店集团奖项  酒店管理公司奖项  中国最佳国际酒店管理集团  中国最佳酒店业主奖 
    最佳品牌酒店管理公司  十大新开魅力酒店  十大城市魅力酒店  十大白金商务酒店 
    十大白金度假酒店  十大绿色商务酒店  十大地标酒店  最受欢迎新开业酒店 
    最佳会议会展酒店  中国最受欢迎商旅酒店  最佳国际商务酒店白金奖  最佳会议度假酒店 
    最佳商务会议酒店  最佳国际会议酒店白金奖  最佳国际度假酒店白金奖  最佳婚庆婚宴酒店 
    最佳亲子度假酒店  中國最佳親子酒店  亚洲最具魅力酒店白金奖  中国最具魅力酒店白金奖 
    中国最受欢迎机场酒店  中国最佳服务式公寓  中國最佳酒店式公寓  最佳服務品質獎 
    最具魅力酒店公寓  酒店抗疫杰出贡献奖  最佳文化主题酒店  最佳家庭旅行酒店 
    中国最受欢迎民族品牌酒店集团  最佳中端精品商務酒店  最具消费人气酒店  最佳创意设计精品酒店 
    中國最佳精品文化主題酒店  最佳酒店服务奖  最佳养生度假酒店  最佳婚庆会议酒店 
    亚洲最具城市商务酒店  最具投资价值的精品酒店品牌  最佳旅游商务会议综合酒店  最佳中国会议酒店 
    中国最值得期待新开业酒店  十大杰出总经理  十大国际品牌酒店总经理  中國酒店業領袖人物 
    中國酒店業新領軍人物  酒店抗疫英雄杰出人物獎  中国酒店业最具魅力总经理  中国酒店业杰出贡献奖 
    中国酒店业最佳业主代表奖  中国酒店业最佳创新人物  最具影响力酒店设计机构  最佳酒店机电顾问机构 
    最受酒店欢迎地毯品牌  中国酒店最佳地毯供应商  最佳智慧酒店解决方案提供商  最具影响力酒店床垫供应商 
    最佳酒店智能温泉解决方案提供商  最佳酒店軟裝解決方案提供商 
    十四届白金奖 |
    现场图片报道  酒店集团奖项  酒店管理公司奖项  十大绿色商务酒店 
    十大绿色度假酒店  十大白金商务酒店  十大白金度假酒店  十大城市魅力酒店 
    十大地标酒店  十大新开魅力酒店  酒店单项奖  最具亚洲魅力新开酒店 
    中国最具魅力酒店白金奖  中国最值得期待新开业酒店  最受欢迎新开业酒店  最佳国际商务酒店白金奖 
    最佳国际度假酒店白金奖  最佳国际会议酒店白金奖  最佳会议度假酒店  最佳会议会展酒店 
    最佳商务会议酒店  最佳亲子度假酒店  中国最佳亲子酒店  最佳婚庆婚宴酒店 
    中国最受欢迎商旅酒店  供应商奖项  酒店人物奖  十大国际品牌酒店总经理 
    十大杰出总经理  中国酒店业新领军人物  中国酒店业最具魅力总经理  中国酒店业最佳业主代表奖 
    设计师奖 
    十三届白金奖 |
    十大杰出总经理  十大国际品牌酒店总经理  中国酒店业最具魅力总经理  酒店人物奖 
    设计师奖  酒店集团奖项  酒店管理公司奖项  十大绿色商务酒店 
    十大绿色度假酒店  十大白金商务酒店  十大白金度假酒店  十大城市魅力酒店 
    十大地标酒店  十大新开魅力酒店  中国最受欢迎商旅酒店  最佳婚庆婚宴酒店 
    最佳会议会展酒店  最佳会议度假酒店  最佳商务会议酒店  最佳国际度假酒店白金奖 
    最佳国际商务酒店白金奖  最佳国际会议酒店白金奖  最具魅力奖项  最佳酒店服务奖 
    最佳家庭旅行酒店  新开业酒店奖项  亲子酒店奖项  酒店公寓奖项 
    酒店单项奖  酒店设计、供应商白金奖  现场图片报道 
    十二届白金奖 |
    评奖标准  现场图片报道  现场视频报道  十大杰出总经理 
    十大国际品牌酒店总经理  中国酒店业人物奖  中国酒店业最具魅力总经理  十大酒店白金设计师 
    酒店集团奖项  酒店管理公司奖项  十大绿色商务酒店  十大绿色度假酒店 
    十大白金商务酒店  十大地标酒店  十大城市魅力酒店  十大新开魅力酒店 
    最佳溫泉度假酒店  中国最受欢迎商旅酒店  中国最值得期待新开业酒店  中国最佳亲子酒店 
    最佳国际商务酒店白金奖  最佳健康养生度假酒店  最佳婚庆婚宴酒店  最佳会议会展酒店 
    最佳商务会议酒店  最佳旅游商务会议综合酒店  酒店设计、供应商白金奖 
    十一届白金奖 |
    奖项设置  评奖标准  候选单位展示  候选个人展示 
    获 奖 辞  诚征赞助  媒体合作  现场图片报道 
    现场视频报道  最佳酒店集团  十大白金商务酒店  十大白金度假酒店 
    十大绿色商务酒店  十大绿色度假酒店  十大地标酒店  十大城市魅力酒店 
    十大新开魅力酒店  十大最受欢迎绿色酒店  十大最具消费人气酒店  最受欢迎新开业酒店 
    最佳商务会议酒店  最佳商务会议酒店2  最佳会议会展酒店  最佳白金、会议度假酒店 
    最佳酒店奖系列一  最佳酒店奖系列二  最佳酒店奖系列三  最佳酒店奖系列四 
    最佳酒店奖系列五  最佳酒店奖系列六  最佳婚庆婚宴酒店1  最佳婚庆婚宴酒店2 
    中国最受欢迎商旅酒店  酒店供应商奖系列一  酒店供应商奖系列二  酒店设计白金奖 
    十大杰出总经理  十大国际品牌酒店总经理  中国酒店业最佳业主代表奖  中国酒店设计师奖 
    十届白金奖 |
    奖项设置  评奖标准  候选单位展示  候选个人展示 
    获 奖 辞  诚征赞助  媒体合作  现场图片报道 
    现场视频报道  十大杰出总经理  十大国际品牌酒店总经理  酒店人物单项奖 
    十大白金设计师  酒店设计单项奖  最佳国际品牌酒店集团  最具影响力酒店集团 
    十大白金商务酒店  十大白金度假酒店  十大绿色商务酒店  十大绿色度假酒店 
    十大地标酒店  十大城市魅力酒店  十大新开魅力酒店  十大中国经典酒店 
    最佳婚庆婚宴酒店  最佳商务会议酒店  最佳商务会议酒店2  最佳中国精品酒店 
    中国最受欢迎商旅酒店  最佳文化主题酒店  最佳旅游商务会议综合酒店  中国最值得期待新开业酒店 
    十大白金品牌供应商  十大品牌酒店设计机构  酒店类单项奖一  酒店类单项奖二 
    九届白金奖 |
    奖项设置  评奖标准  候选单位展示  候选个人展示 
    获 奖 辞  诚征赞助  媒体合作  现场图片报道 
    现场视频报道  最具影响力酒店管理公司  十大白金商务酒店  十大白金度假酒店 
    十大绿色商务酒店  十大城市魅力酒店  十大新开魅力酒店  十大绿色地标酒店 
    最佳温泉度假酒店  最佳婚庆婚宴酒店  最佳商务会议酒店  中国最佳酒店式公寓 
    十大白金品牌供应商  十大品牌酒店设计机构  酒店供应商单项奖  酒店设计机构单项奖 
    十大年度人物  十大杰出总经理  十大管理精英  十大国际品牌酒店总经理 
    十大最佳CEO  十大白金设计师  十大国际酒店设计师  十大品牌酒店设计师 
    高端酒店终身荣誉设计师  中国酒店设计大师  酒店设计师单项奖  最佳酒店创意设计白金奖 
    八届白金奖 |
    奖项设置  评奖标准  候选单位展示  候选个人展示 
    获 奖 辞  诚征赞助  媒体合作  现场图片报道 
    现场视频报道  十大白金度假酒店  十大白金商务酒店  十大城市魅力酒店 
    十大新开魅力酒店  十大地标酒店  十大品牌酒店设计机构  十大白金品牌供应商 
    管理机构单项奖  酒店单项奖一  酒店单项奖二  设计机构单项奖一 
    设计机构单项奖二  供应商单项奖一  供应商单项奖二  顾问机构单项奖 
    十大白金设计师  十大首席白金设计师  十大国际酒店设计师  十大品牌酒店设计师 
    十大中国酒店设计精英  中国酒店设计大师  十大杰出总经理  十大管理精英 
    十大最佳CEO  十大白金总厨  人物单项奖 
    七届白金奖 |
    奖项设置  评奖标准  候选单位展示  候选个人展示 
    获 奖 辞  诚征赞助  媒体合作  现场图片报道 
    现场视频报道  建筑设计杰出贡献奖  年度人物  最佳人物 
    十大白金设计师  十大白金总厨  十大国际酒店设计师  十大杰出总经理 
    十大品牌酒店设计师  十大室内设计师  十大最佳CEO  最具影响力酒店管理公司 
    十大白金商务酒店  十大白金度假酒店  十大新开魅力酒店  十大地标酒店 
    十大温馨睡眠酒店  十大最具影响力供应商  十大品牌酒店设计机构  最佳酒店设计公司 
    最佳酒店供应商  其他酒店单项奖  其他酒店单项奖2 
    六届白金奖 |
    奖项设置  评奖标准  候选单位展示  候选个人展示 
    获 奖 辞  诚征赞助  媒体合作  现场图片报道 
    现场视频报道  十强品牌酒店管理公司  十大风云人物  十大管理精英 
    十大经营人物  十大最佳CEO  十大杰出总经理  十大杰出巾帼人物 
    十大白金总厨  十大白金设计师  十大建筑设计师  十大品牌酒店设计师 
    白金供应商人物影响奖  30年职业奉献•酒店  五星酒店筹备专家  优秀品牌设计师 
    中国酒店设计大师  最佳酒店设计师  最佳酒店照明设计师  最佳首席法律顾问 
    十大最受欢迎酒店  十大地标酒店  十大精品酒店  十大新开特色酒店 
    十大商务会议酒店  十大旅游会议酒店  十大白金品牌供应商  十大品牌酒店设计机构 
    十大文化主题酒店  酒店类最佳奖项  酒店类最佳奖项2 
    五届白金奖 |
    奖项设置  评奖标准  候选单位展示  候选个人展示 
    获 奖 辞  诚征赞助  媒体合作  现场图片报道 
    现场视频报道  十强连锁品牌酒店  十大品牌酒店管理公司  十大低碳酒店 
    十大民族品牌  十大白金品牌设计公司  十大品牌酒店顾问公司  十大会议主题酒店 
    十大最新开特色酒店  十大婚庆主题酒店  十大品牌培训教育机构  十大城市建筑地标奖 
    十大白金品牌供应商  十大年度人物  十大经营人物  十大最佳CEO 
    十大杰出总经理  十大管理精英  十大白金设计师  十大品牌设计精英 
    十大白金行政总厨  单项奖1酒店企业类  单项奖2酒店人物类  单项奖3酒店服务企业类 
    单项奖4酒店服务人物类 
    四届白金奖 |
    十大最受欢迎酒店  十强品牌酒店管理公司  十大白金品牌供应商  十大风云人物 
    十大经营人物  十大管理精英  十大杰出总经理  十大巾帼成就奖 
    十大最佳CEO  十大白金设计师  十大白金总厨  人物单项奖 
    酒店单项奖  供应商单项奖  现场图片报道  现场视频 
    获 奖 辞 
    四届白金奖前期 |
    四届白金奖  邀请函  日程安排  白金奖评选 
    参会申请  诚征赞助  媒体合作 
    三届白金奖精彩展示 |
    接待处-嘉宾报道  经典主题论坛-开幕式  颁奖现场  旅游商务会议发展-对话形式 
    经典主题论坛-集体照  花絮  旅游商务会议发展-拍摄  旅游商务会议发展-人物 
    旅游商务会议发展-主持  经典主题论坛-经典人物-人物  经典主题论坛-经典人物-主持人  经典主题论坛-经典人物-记者 
    获 奖 辞 
    三届白金奖候选 |
    世纪历史经典酒店(100年酒店)  至尊历史经典酒店(70-80年)  常青历史经典酒店(50年)  生命力经典酒店(30年) 
    30年职业奉献专业荣誉奖  民族品牌酒店  大型专业会议白金酒店  白金荣誉主题酒店 
    白金荣誉中华美食奖  奥运特别贡献历史纪念奖  亚洲品牌公信力酒店  国际品牌公信力酒店 
    白金时尚概念酒店  品牌供应商放心奖  人物影响(供应商)奖  区域人物影响奖 
    白金厨师  最佳公共关系奖  白金业主奖  最佳社团奖 
    年度人物奖  规划设计奖  经营人物开拓奖  酒店环境建设奖 
    旅游商务会议目的地奖  美食名苑奖  财富人物 
    三届白金奖前期 |
    白金奖首页  四季汇杯  邀请函  日程安排 
    白金奖评选  参会申请  诚征赞助  媒体合作 
    四季汇杯第三届中外酒店白金奖启动 
    二届白金奖候选 |
    十大风云人物  十大经营人物  杰出总经理  十大巾帼成就奖 
    十大最受欢迎酒店  十大酒店供应商  最佳业主奖  最佳管理奖 
    最佳创新奖  最佳公益奖  最佳投资奖  民族品牌奖 
    教育贡献奖  战略成果奖  智慧分享奖  建筑设计奖 
    最佳品牌连锁酒店  协会特别贡献奖  最佳社团奖  最具影响力酒店集团 
    财富人物奖  视频展示  获 奖 辞 
    首届白金奖 |
    酒店十大风云人物  酒店十大杰出经理人  十大最受欢迎的酒店  十大酒店供应商 
    视频展示  获 奖 辞 
    关于白金奖 |
    关于中外酒店白金奖 
    九届峰会 |
    会议主题  时间地点  会议日程  邀 请 函 
    报名申请  诚征赞助  媒体合作  图片报道 
    视频报道 
    八届峰会 |
    会议主题  时间地点  会议日程  邀 请 函 
    报名申请  诚征赞助  媒体合作  图片报道 
    视频报道 
    七届峰会 |
    会议主题  时间地点  会议日程  邀 请 函 
    报名申请  诚征赞助  媒体合作  图片报道 
    视频报道 
    六届峰会 |
    会议主题  时间地点  会议日程  邀 请 函 
    报名申请  诚征赞助  媒体合作  图片报道 
    视频报道 
    五届峰会 |
    论文精选  会议照片  会议视频 
    四届峰会 |
    论文精选  二届白金奖  嘉宾报到  欢迎晚宴 
    开幕式  会议合影  演讲现场  情暧丽江文艺晚会 
    与会媒体  酒店供应商展  会议花絮  邀请函 
    征求意见 
    三届峰会 |
    论文精选  会议照片  会议视频  邀请函 
    诚征赞助  征求意见  日程安排  珠海风光 
    会刊广告暨展位价目表  首届白金奖 
    二届峰会 |
    论文精选  会议照片  会议视频 
    首届峰会 |
    论文精选  会议照片  会议视频 
    八届十次绿色深度会议 |
    会议主题  时间地点  会议日程  邀 请 函 
    报名申请  诚征赞助  媒体合作  会议图片 
    会议视频  论文精选 
    七届九次绿色健康主题会议 |
    会议主题  时间地点  会议日程  邀 请 函 
    报名申请  诚征赞助  媒体合作  会议图片 
    会议视频  论文精选 
    六届八次会议 |
    会议主题  时间地点  会议日程  邀 请 函 
    报名申请  诚征赞助  媒体合作  会议图片 
    会议视频  论文精选 
    五届七次会议 |
    论文精选  会议图片  会议视频 
    四届六次会议 |
    论文精选  会议照片  会议视频 
    四届五次会议 |
    论文精选  会议照片  会议视频 
    二届四次会议 |
    论文精选  会议照片  会议视频 
    二届三次会议 |
    论文精选  会议照片  会议视频 
    一届二次会议 |
    论文精选  会议照片  会议视频 
    一届一次会议 |
    论文精选  会议照片  会议视频 
    关于论坛 |
    论坛概况  论坛秘书处  宣言与共识  论坛章程 
    感恩历史 

    《中外酒店》23年品牌 知名商标 2018您订阅了吗? 228一套——物超所值酒店业权威管理类刊物;咨询电话0755-26617528 朱小姐
    网上订阅: 传统媒体   电子版

    自助添加链接
    自助添加链接
    中外酒店版权所有 地址:深圳市南山区深南花园C座20CD 站长QQ:1546005152
    电话:86-755-26617528 26632627 客服QQ:790212302 506460341
    中外酒店原创文章,转载请注明出处,否则追究法律责任!粤ICP备2021006703号 网站地图 更新页面
    亚太商标:中外酒店商标 亚太商标:中外酒店论坛商标 亚太商标:亚太商标 亚太商标:金融商标 小程序 腾讯企业邮箱
    合作媒体:中外酒店,产业资讯门户(88ht.com);新浪财经频道;凤凰卫视;旅游卫视;
    安徽卫视;浙江卫视/广东卫视;人民日报;中国旅游报;世界经理人文摘;中外酒店;餐饮世界等